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省人事考試院院長蘭為坤同志一行來我州調研


【發稿時間 :2018-06-14】

蘭院長一行在州委黨校新校區(恩施州人事考試基地)建設工地視察

蘭院長一行在恩施市舞陽中學考點視察

蘭院長聽取局黨組成員滿延杰同志匯報2018年上半年人事考試工作

 

 在人事考試最繁忙的初夏季節,在各項考試任務紛至沓來的關鍵時刻,省人事考試院院長蘭為坤親自帶隊蒞臨我州調研指導工作。

 6月12日午,省人事考試院院長蘭為坤、綜合處處長徐華偉、二處向任杰一行三人到我州調研。先后到恩施州委黨校新校區(恩施州人事考試基地)建設工地、恩施市舞陽中學和州人事考試服務大廳視察。州委黨校新校區建設總工程師張昌憲、舞陽中學校長黃正鋒向省院領導介紹了學校考場建設情況。州人社局副局長滿延杰做了工作匯報,州人事考試院全體工作人員參會。

 會上滿局長介紹了恩施州上半年人事考試工作情況。一是領導高度重視,聯會議制度作用充分發揮二是壓實責任,考試責任框架體系健全明晰三是創新工作舉措,考試安全屏障壁壘持續夯實四是注重工作細節,考前考間過程管理嚴密規范五是加強考務宣傳,考試嚴格要求與溫馨服務并重。并匯報了工作中存在困難及下半年工作重點。聽取工作情況匯報后,蘭為坤院長肯定了恩施州人事考試工作近幾年取得的成績。一是恩施州人事考試規模年年攀升,連續兩年在全省排到前三,發展很快二是州委州政府、局黨組對考試工作的重視程度越來越高,考試工作不僅在局里有地位,在州委州政府也有地位;三是考風考紀越來越嚴,采取了比其他地方更嚴的安全措施,特別是事業單位招聘考試和二造師考試對考生實行全員安檢,在全省從嚴治考、嚴肅考風考紀方面起到了很好的帶頭、示范作用四是對考生服務周到細致,進一步搞好優質服務

 對下一步我州人事考試工作要求

 第一,以州委州政府對人事考試工作的重視為契機,爭取政策和支持,形成科學規范、完整的管理制度和辦法。人事考試部門是公平正義的維護者,也是人社部門“四大風險”之一的防控者,是人才選拔、干部選拔專業支撐者。一是標準化考場建設,綜合利用高校、黨校等考場資源共享共建,統籌利用;二是要與考點院校構建良好的合作機制,共同接受黨委政府傳導壓力。

 第二,完善安全措施隨著考試規模的擴大,安全風險隱患也在增大,安全這根弦要繃得越來越。一是試卷保密管理是核心,試卷進出庫要經批準,建立登記臺賬,嚴格按程序操作;二是考試安全檢查制度要進一梳理,使程序更科學合理,銜接更縝密有效;三是加強安全警示教育考試工作人員在講政治、守紀律、保密意識等方面要求更高、更嚴;四是加強隊伍和制度建設,發揮考點校和縣市隊伍力量,考點工作人員要納入考試院加強警示教育和規矩教育,建立一套符合恩施州實際的管理制度體系。

 第三,加強硬件建設。在場地、交通、設施設備等方面加快建設,準備承擔省人事考試院下放更多的考試項目,要向州委政府匯好報,綜合考慮大型人事考試對我州產生的經濟效益和社會效益。

郵箱:[email protected]
地址:恩施州人事考試院(恩施市舞陽大街一巷21號,州政府大院大門外向亞洲大酒店方向前行約50米)
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