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我省人事考試“反作弊”安全網越扎越牢


【發稿時間 :2019-09-24】

引言

進入9月,我省今年人事考試迎來“高峰”。日前從省人事考試院獲悉,全年的23項專業技術人員資格考試中,有15項都將在9月至12月之間舉行。

考試的“含金量”越高,應試者“鋌而走險”作弊的幾率也就越大。據省人事考試院相關負責人介紹,為加強人事考試安全風險防控,我省始終堅持主動防范、系統應對、標本兼治、守住底線的工作思路,教育監督結合,多重防范并舉,聯合部門共管,強化落實責任制、延伸完善責任鏈,不斷鞏固人防、物防、技防、制防和聯防的綜合立體考試安全防控體系,“反作弊”安全網越扎越牢。

 

考前

  為試卷流轉扎牢“保密網”

  “在人事考試領域,部分建筑類、執業藥師等資格考試是考試作弊的多發區。”據省人事考試院相關負責人介紹,近年來,利用信息技術手段實施的有組織考試作弊活動危害日益嚴重,依法嚴懲考試作弊犯罪,維護公平公正的考試秩序,培養風清氣正的良好社會風尚刻不容緩。

在我省人事考試領域,防作弊體系在開考前的報名環節便已密集部署。

在報名審核的過程中,首先實行交叉審核,行業主管部門審核資格條件,考試主辦機構審核信息真偽,通過“學歷認證書”驗證學歷。其次,實行雙重審核,考前由業務處室一審,考后發證由綜合部門二次復審。

試卷流轉環節,是防范考試安全風險的重中之重。

在我省臨考準備環節,試卷將在專業密網防盜保密室存放,雙門、雙鎖保管,防盜門、防盜網雙重防護,電子和機械雙重門禁進行把控,視頻監控24小時監視。

對于試卷接受、保管和分發,我省實行雙人、雙管、雙控、雙清、雙發、雙責,考場備考始終逐點教育培訓監考人員,拉網式監察考務準備工作,不以信任代替監督,不留監督死角,不斷加強監督網絡和內控機制。

 

考中

  讓各類作弊“無處落腳”

  考試實施環節,始終落實雙人監考,雙體監督(考試機構巡視、考點單位流動監察),多人監管(流動監考和院方巡考)。

對于考生,統一劃定專門區域或指定專門設施存放隨身物品,統一制作專門信封封存考生手機,統一印制專門草稿紙供考生使用,統一定制專屬用具供考生答題,購置更新專門設備進行通信信號屏蔽,以有效防范夾帶、傳遞、抄襲、信息發送等作弊行為。

同時,省人事考試院還運用“大數據”分析,以考點為單位,跟蹤分析篩查出的異常報考人員名單,對重點人員實施針對性防控,關注其考場應試行為,對考場樓棟隱蔽部位加大巡查力度和頻度,讓考試作弊行為無處落腳。

近年來,由于少數不法分子非法牟利,研制出一些高科技電子設備專門用于考試作弊,作弊信息傳遞已不僅限于傳統通信,違禁電子設備防范成為管控安全風險的“難中之難”。

對此,我省建立“聯席會議制度”,發揮聯防優勢。在全年全面實行入場安全檢查掃描的同時,由省人事考試院聯系無委會、知名高校、相關科研院所等技術力量,針對各項考試題型的不同特點,更新和租用現有高科技裝備、特種車輛現場實施干擾、屏蔽、截獲和追蹤,有效中止高科技作弊行為。

2017年以來,省人事考試院加大“技防”投入,先后投入300余萬元,分批購置了新型屏蔽儀、金屬探測器、數傳信息阻斷設備等新型防作弊設備2340臺套。同3所高校共建了344個帶有視頻監控功能的標準化考場,加強同防考試作弊機構的合作,累計截獲助考機構發射的作弊信號11636條,清除考生手中作弊接收器接收的信息9436條,將大批高科技作弊信息隔絕在考場之外。

 

考后

  對違規違紀人員“聯合懲戒”

  考試結束了,作弊行為就不會再被發現了么?答案是:NO!”。省人事考試院相關負責人介紹,為了嚴懲作弊違紀行為,在考后,還有一項技術手段叫“雷同卷檢測”。對于考生而言,若因作弊行為被甄別為雷同答卷(含抄襲和被抄襲),將給予其該科目考試成績無效的處理。2018年,我省就處理了事后認定雷同卷的考生36人。

同時,為了壓實考點責任,我省還建立了對市州及考點學校考風考紀的通報機制。2018年,全省對考試雷同率較高的三個市州進行了約談、通報,對其年度評先資格一票否決。在當年的公務員考試中,對發生嚴重作弊情形的考點暫停了其公務員考試。

除此之前,我省對于考試作弊行為,還建立了聯合懲戒機制。從2018年起,對國家組織的所有專業技術資格考試,經省人事考試機構處置的違紀違規人員,按違紀類別實行分類通報,對黨員身份的違紀違規考生,建議所在單位給予其黨紀處分,加大違紀懲處震懾力度。

據省人事考試院統計,自2017年以來,我省認定和處理應試人員違紀違規3683人次。按照考試類別分,資格考試3500人次、招錄考試183人次;按違紀違規情形分,一般違紀違規行為1737人次,嚴重違紀違規行為1822人次,特別嚴重違紀違規行為124人次,分別給予其當次該科目考試成績無效、當次全部科目考試成績無效(或取消本次考試資格)并記入誠信檔案庫(記錄期限5年)、當次全部科目考試成績無效(或取消本次考試資格)并記入誠信檔案庫(長期記錄)的處理。

與此同時,我省堅決重拳打擊作弊行為,在2018年的一級建造師和執業藥師資格考試中,省人事考試院與省公安廳、武漢市公安局全力配合,提供線索200余條,抓獲兩個作弊團伙和作弊嫌疑人近20人。

一組數據能充分說明我省從嚴治考的成效。以建造師資格考試為代表的考試國家檢測雷同數據顯示,2017年至今,該項考試雷同率逐年大幅下降,今年同比降幅達到65%。近幾年的公務員考試中,雷同答卷人數也在逐年下降,從2015年的114人,下降到了今年的18人。

省人事考試院自20041226日成立以來,共組織實施各類人事考試人數達457萬人次、959萬科次,承擔社會委托考試服務累計達到400多家,社會效益、人才效益都取得了明顯成效。

近幾年,我省資格考試參考規模及增長。

2016年,完成41項,全省報名總人數308956人,同比增加25860人,增幅9.13%;全省報考總科數783542科,同比增加18655科,增幅2.44%

2017年,完成42項,全省報名總人數294312人,同比增加11390人,增幅4.21%;全省報考總科數820538科,同比增加36996科,增幅4.72%

  2018年,完成42項,全省報名總人數355312人,同比增加61000人,增幅20.73%;全省報考總科數984082科,同比增加163544科,增幅19.93%

  

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